世界一強力なマネジメントスキル。企業力をアップさせるなら全国研修可能な合同会社カウアンドキャットまで

部下を上手く動機づけられる管理職が少ない。組織全体の活力が上がらない。上司が自分の体験したマネジメント方法でしか部下を教育できない。 そんな印象がある場合、それは上司が部下の「価値観」を理解しないでマネジメントしているからです。価値観は言葉を換えれば「部下が何を1番重要に思っているか」ということです。

しかし人間の価値観は百人百様です。相手の価値観に合わせればいいということが分かっていても、百人それぞれに合わせるということは現実的ではありません。ではどうしたらよいでしょうか。

そこで大阪の人材開発会社・ヒューマンパワー研究所では1万人のビジネスマンに対する価値観調査をもとに、多様な価値観を4つに分類し、分類ごとにどのような対応をすれば最も部下が動機づき、仕事の効率が上がるかのマネジメント方法をパッケージ化しました。それがSARCという、世界最強のマネジメントスキルです。

このスキルを使えば、あらゆる部下に対して相手に最適のアプローチでマネジメントできますから、確実にモチベーションが上がり、その結果それぞれの目標を達成するようになります。

SARCの研修は、1日研修✕2回＋フォロー（オプション）です。また他己調査による客観的な視点からの自分自身のタイプを示すアセスメントもセットで行います。

内容などは御社のご事情に合わせてアレンジもできますので、ぜひご相談ください。

ぜひSARCを導入して、社員の潜在力を引き出し、社内を活性化させませんか。