全ての正社員求人がそうだというわけではありませんが、あえて「正社員」で求人する多くの場合は「即戦力」が欲しいからです。
ですから職歴が「アルバイトだけ」といった人が、履歴書の段階で落とされる可能性が非常に高いです。
しかし仮にそうであっても、履歴書の内容次第で書類選考に合格することが可能です。
それは
企業から見て「何としても欲しい人」のポイントを履歴書で押さえること。
です。
しかしほとんどの人はその「ポイント」を知らないので、履歴書の段階で落とされてしまいます。
そのポイントを教えるのが「履歴書突破セミナー」です。