その壁を乗り越えるには合同会社カウアンドキャットの「正社員チャレンジセミナー」を受ける必要があります!

「他社の色」がついているから正社員(一般事務)の中途採用は難しいと思っていませんか?

「正社員チャレンジセミナー」を受講しないと何が困るのでしょうか?

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ご存じでしたか?

正社員(一般事務)求人が100人いた場合、履歴書で90人が落ち、面接で残り10人の9人が落ち、採用はたった1人だということを。

それも担当者の「心を動かす」履歴書、面接の自己PR、志望動機にしなければ採用されません。


しかしウソや、ネットの例文を少し変えても、担当者にはバレます。


その点このセミナーでは、あなた自身の「長所」と「前職での経験」を「採用担当者の心を動かすように」アピールするという、自分らしさで勝負できる方法を学べます。


だからあなたは、99%正社員採用される可能性があるのです。

正社員と非正規社員の間には、こんなに格差があると知っていましたか?

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正社員と非正規社員の年収の差は200万円もあります。もちろん、非正規社員(パート、アルバイト、契約社員)は税金の関係で年収を抑えているもいますが、それを差し引いても相当な差額です。


それでもあなたは「アルバイトでもいいや」と思いますか?

もしもあなたが十分な生活費と将来の安定を必要とするのであれば、非正規ではなく正社員を狙うべきです


これは中途採用でも定期採用でも同じです。


正社員と非正規社員の格差は年収だけではありません。職場では一緒に仕事をしているように見える正社員と非正規社員ですが、実はその処遇には以下のような大きな格差があります。


  • 正社員は大きな失敗がなければ定年まで勤められる。非正規社員は正社員に負けずに仕事をしていても会社の都合でいきなりクビになる。
  • 正社員は賞与や退職金が支給される。非正規社員にはない。
  • 正社員は昇格、昇給があり、管理職を目指すことも可能。非正規社員はずっとヒラ社員で給料も据え置き。
  • 正社員は病気などで長期に会社を休んでも保険で給与の2/3が補償される。非正規社員は休んだらその日は無給。休んでいる間にクビになるケースも多い。
  • 正社員は社員食堂や会社の保養所などが使える。非正規社員が使えるのはごく一部。

大阪の採用コンサル・合同会社カウアンドキャットの「正社員チャレンジセミナー」では、何を学ぶから採用されるのでしょうか?

私たちと、「正社員チャレンジセミナー」について知ってください。

一方的な長所のアピールは採用担当者の心は動きません

いつクビになるか分からない非正規社員よりも、定年まで安心して勤められ、福利厚生も、賞与や昇格も整っている正社員採用の方がいいですよね?


そのためには、あなたは企業にとって「正社員でも良いから欲しい」と思う人材なのだとアピールする必要があります。


そういうとほとんどの人が「自分の長所」や「やる気」をアピールしますが、そのような「一方的な求愛」では採用担当者の心は動きません。


にわか雨で雨宿りしている時に、携帯用扇風機を貸してもらっても困るのと同じです。

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採用担当者が求めているのは「どういう人」なのでしょうか?

では採用担当者が「正社員でもいいから採用したい!」と思うのではどのような人なのでしょうか。


それは


  • 「地頭」がいい人
  • 難しい仕事でも歯を食いしばって最後まで取り組むメンタルのある人


です。


「地頭がいい」人とは「会社や部署の状況、与えられた仕事の目的に合わせて、言われたことだけなく、自分で考えて仕事をどんどん進めていける人」です。


こういう人だと履歴書や面接から判断できれば、採用担当者は他社に取られないうちに、即、採用します。

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「前職の経験」も「自分らしさ」の1つ。しっかりアピールを。

しかし実際のところ「自分はそれほど地頭はよくない」「そんあにメンタルが強いわけではない」という場合、どうすればいいのか悩みますよね。


ネットからではの答えは見つかりません。


大切なのは


相手の会社の業績が伸びるために、自分の長所とこれまでの経験を使って貢献できる


ということを相手にアピールすることです。


これが履歴書や面接の「志望動機」「自己PR」でアピールされれば、採用担当者の心は大きく動きます。そして「この人は即、正社員でほしい!」と思うはずです。


これが「採用担当者の心を動かして採用される」の最大のポイントです。

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正社員チャレンジセミナー申込フォーム

いかがですか?本当に安定した仕事に就くためには正社員しかありません。

そして正社員になるには、採用担当者の心を動かす履歴書、面接での受け答えが必要です。

しかし私たち、大阪市北区の採用コンサル・ヒューマンパワー研究所のサポートがあれば、合格は十分可能です。

ぜひ、思い切って受講して、安定した未来をゲットしましょう!


いつでも申込は受け付けています!電話でもOK!

電話受付時間 9:00~17:00

このような「正社員チャレンジセミナー」が実施できるのは、
私たちが「人事のプロ」であり「採用のプロ」だからです!

しかしこの「相手の会社の業績が伸びるために、自分の長所と過去の経験を使って貢献できる」ことをアピールするのは、なかなか難しいですよね。


それを、私たち、大阪の採用コンサル・合同会社カウアンドキャットの主催する「正社員チャレンジセミナー」では教えることができるのです。


なぜなら私たち、合同会社カウアンドキャットのメンバーは全員「人事のプロフェッショナル」で、採用経験を豊富に持っているからです。


逆に言えば「採用側の心理」をよく分かっているわけです。


だから、ほかの自治体や研修会社が実施する「就職支援」セミナーでは絶対に言えない「採用の真実」を伝えられるのです。

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それでも自治体の「就職支援講座」を受けますか?

自治体や他の研修会社も「就職支援講座」や「履歴書の書き方講座」などは実施しています。


ネットにも「中途採用 ポイント」などと検索すれば、情報は山ほど出てきます。


しかしそれらは、「前職のネガティブなことは言わないように」「職歴はこう伝えよう」などの「形のことしか教えない」内容です。


あるいは「笑顔と気持ちよいマナー」セミナーです。


このようなセミナーは全く採用担当者の心を動かしませんから(面接をマナーよく受けるのは当たり前のことです)、全く履歴書突破にも、面接突破にも役に立ちません。


また簿記、MOS、TOEICなどの資格試験向けのセミナーもあります。

会計事務は簿記、貿易事務は英語などのような、仕事と密接な関係にあるスキルは持っていると非常に有利です。特に中途採用は即戦力を求められますから、チャンスがあれば取得しておきましょう。


しかしそれ以外の「入社してからでも勉強できる」スキルは、「正社員採用」の段階では、持っていないよりは持っている方が有利、と言うレベルです。


「採用の決め手」にはなりません。


「採用の決め手」を把握していて、そのためのセミナーを実施しているのは、おそらく日本でも、私たち、大阪の採用コンサル・合同会社カウアンドキャットだけなのです。

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「正社員チャレンジセミナー」の概要

その「正社員チャレンジセミナー」の内容はどのようなものなのでしょうか?


  • 受講方法:パソコンまたはスマホでのオンラインセミナー
  • 時間:1回2時間✕全3回(月1回でも、1カ月にまとめて3回受講してもOKです)
  • 日時:自分の都合の良い時(ただし私たちとの調整が必要です。また土日、夜間、早朝もOKです)
  • 研修方法:個別セミナー(場合によっては数人になることもあります)
  • 費用:1回1000円(全3回。1回目受講までに全額3000円を振り込んでいただきます)
  • 特徴:個別セミナーなので自分の理解度に合わせて教えてもらえます。また正社員採用されるまで最後まで面倒を見てもらえます。
  • 条件:年齢制限はありません。一応女性向けに研修は用意していますが、男性でも同じなのでぜひ受講して下さい。またオンラインですから全国どこからでも受講可能です。
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正社員チャレンジセミナー申込フォーム

いかがですか?本当に安定した仕事に就くためには正社員しかありません。

そして正社員になるには、採用担当者の心を動かす履歴書、面接での受け答えが必要です。

しかし私たち、大阪市北区の採用コンサル・ヒューマンパワー研究所のサポートがあれば、合格は十分可能です。

ぜひ、思い切って受講して、安定した未来をゲットしましょう!


いつでも申込は受け付けています!電話でもOK!

電話受付時間 9:00~17:00

なぜ、1回1000円の受講料でセミナーを受けられるのでしょうか。

え?1回、たったの1000円?何かダマしているんじゃないの?

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一般的に研修会社の「就職支援セミナー」の受講料は1回3000~5000円です。


それに比べて私たち、大阪の採用コンサル・合同会社カウアンドキャットが実施する「正社員チャレンジセミナー」の受講料は1回わずか1000円です。


このことを不安に思う人もいるかも知れません。「内容が適当なんじゃないか」「高い教材を売りつけられるのでは」といったように。


しかし安心してください。費用は1回1000円で、それ以上は一切いただきません。内容も、ここまで書いてきた通り非常に充実した、日本の研修会社ではほとんど受けられないものです。


なぜこのような「価格破壊」的な受講料に設定できるのでしょうか?


この理由は2つあります。


1つはヒューマンパワー研究所の親会社の「合同会社カウアンドキャット」の創業者の「想い」です。

彼の家庭は一般的なサラリーマンでしたが、父親は役職のない平社員でした。母親は彼を進学塾に通わせるためにパートを2つ掛け持ちし、早朝から夜まで働きながら、その合間に学校、塾に持っていく弁当も作るということをしていました。


彼がいわゆる誰も名前の知っている大学に入り、一部上場企業に就職できたのは、母のバックアップが大きかったのです。


現代でも同じように、御主人だけの収入だけ、あるいは自分のパート収入だけでは生活もギリギリでなかなか子供の進学やそのほか将来の備えができずに苦しんでいる家庭が多数あります。創業者はだからこそ、そういう家庭の女性ができるだけ、生活が安定し、将来の保証もある正社員になってほしいと思っています。


そしてそのために「正社員チャレンジセミナー」を開催し、受講しやすい破格の1回1000円という受講料を設定し、いつでも受講できるようにオンライン個別研修型にしたのです(本当は無料でもいいのですが、「無断当日欠席」が出る可能性があるので、最低ランクの1000円に設定しています)。


もう1つの理由は具体的には、修了者全員が「会員制のホワイト企業の非公開求人と修了者のプロフィールが掲載されているサイト」に登録される、ということです。


これは修了者の方が正社員採用されるために設けた仕組みですが、実は修了者の方が正社員で採用される都度、私たち、大阪の人材開発コンサル・合同会社カウアンドキャットにも手数料が入ります。


この手数料で利益が上がるので、受講料は大赤字の1000円に設定できるのです。


ちなみにこの手数料をいただくという事業は、国の許可が必要です。当然私たちも、資格を取っています

正社員チャレンジセミナー申込フォーム

いかがですか?本当に安定した仕事に就くためには正社員しかありません。

そして正社員になるには、採用担当者の心を動かす履歴書、面接での受け答えが必要です。

しかし私たち、大阪市北区の採用コンサル・ヒューマンパワー研究所のサポートがあれば、合格は十分可能です。

ぜひ、思い切って受講して、安定した未来をゲットしましょう!


いつでも申込は受け付けています!電話でもOK!

電話受付時間 9:00~17:00

Access


合同会社カウアンドキャット

住所

〒531-0061

大阪府大阪市北区長柄西1-3-22-2313

電話番号

090-4301-0263

090-4301-0263

電話受付時間

9:00~17:00

定休日 なし

業種

出版業

教育研修業

特定募集情報提供事業(51-募-000072)

設立

2022年4月

誰もが持っている潜在的な力を引き出す企業向けの教育事業と、著者様の新たな発見や体験を書籍として世の中へと発信するのをお手伝いする支援サービスをご提供しております。出張でのご相談や打ち合わせはもちろんオンラインでも対応しており、どのようなことでも気軽にお問い合わせいただけます。

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