履歴書を書いたことのない人はネットなどで例文を検索して、そのまま丸写しをするかもしれません。
パートならそれでも通過するかもしれませんが、正社員採用では絶対に通りません。
ですから履歴書の合格率はたった10%なのです。
合格するには、
その企業にとってどういう人が欲しいのか
という目線で履歴書を書くことです。
ですから「例文通り」になるのを避けて、頑張って「自分の長所を一方的に書いた」履歴書でも通りません。
ではどのような履歴書なら通るのでしょうか。
正社員応募に例文通りの履歴書はNG!
通過のためのアピールの仕方を大阪の人材開発会社・ヒューマンパワー研究所のセミナーで学ぼう!
ポイントは「どういう人を必要とされているか」を企業目線で考えること!
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ポイントは「どういう人を必要とされているか」を企業目線で考えること!
履歴書を書いたことのない人はネットなどで例文を検索して、そのまま丸写しをするかもしれません。
パートならそれでも通過するかもしれませんが、正社員採用では絶対に通りません。
ですから履歴書の合格率はたった10%なのです。
合格するには、
その企業にとってどういう人が欲しいのか
という目線で履歴書を書くことです。
ですから「例文通り」になるのを避けて、頑張って「自分の長所を一方的に書いた」履歴書でも通りません。
ではどのような履歴書なら通るのでしょうか。
正社員になるためには、何が履歴書に必要なのか?
今の企業はあらゆる経費を削っています。
あるいは家賃のように「売上が悪い時でも減らせない額」になってしまう経費はなるべく作らないようにしています。
ですから「ただ事務だけ」「ただパソコンだけ」「ただ仕訳だけ」の人は、いつでもクビを切れるパートで十分なのです。あるいはそれさえ避けて、外注してしまうことも多いです。
しかし一方で企業は成長しなければなりません。
従って「会社の業績に貢献してくれる人」であれば、他社に取られないために、長く働いてもらうために正社員で採用します。
そして採用担当者はこの「会社の業績に貢献してくれそう」ということを、履歴書から以下の2つが読み取れるかどうかで判断するのです。
①地頭の良さ
②しんどい仕事でも挫けずにに取り組むメンタルの強さ
特に重要なのは「自己PR」と「志望動機」です。
これの書き方はネットでいくら検索しても絶対に出てきません。
この2つをどう自分の履歴書でアピールしたらいいのか、ということは私たちの「履歴書突破セミナー」で学ばないと、多分身に付かないでしょう。
「履歴書突破セミナー」の内容を開発したのは、誰でも知っているような上場企業で20年間採用担当だった「採用のプロ」です。
ですから企業がどのような人を正社員で欲しいかもよく分かっています。
何より今書いた
「地頭のよさ」「強いメンタル」を「自分の長所」と結び付けてどう履歴書に書いたら、採用担当者が「この人欲しい」と思うか
ということも熟知しています。
ですから私たちの「履歴書突破セミナー」を受講すれば、履歴書選考に通過するだけではなく、面接もポイントは基本的には同じですので、正社員採用の確率が非常に高くなるのです。
もしも正社員になったら、あなたの生活はどう変わると思いますか?
1番大きいのは今パートをしているとしたら、年収が100万円、月額8万円アップすることです。
それが実現したらこのようなことができるようになりませんか?
・子供を進学塾に入れる
・月に何回か家族で外食をする
・子供部屋の作れる家に引っ越す
・持ち家の頭金のために貯金をする
さらに、正社員にはお金だけではなく、メリットがたくさんあるのです。
・簡単にはクビを切られない
・昇給、賞与がある
・休日をきちんととれる
・仕事ぶりによって昇格できる。管理職にもなれる。
・自分の意見を仕事の方針に反映してもらえる
・やりがいが感じられる
ですから私たちは「履歴書突破セミナー」によって、正社員採用されることを強力にサポートしているのです。
「履歴書突破セミナー」はオンラインをつかった個別研修です。
ですからパソコン、スマホがあれば自宅で受講できます(パソコン推奨)。
時間も、会社の休日、帰宅して家事をした後、子供が寝ている間など都合のよいタイミングで受講できます。
さらには「個別研修」(場合によっては少人数)なので、自分のペースにあわせて、理解できるまでじっくり教えてもらえます。
内容は具体的には以下の通りです。
・1回2時間(全6回)
・1回1000円(6回分の6000円を一括で振込)
・基本的には月1回(話し合いで変更可能)
・具体的な日時は、お互いの都合の良い時間で調整(土日、夜間、早朝OK)
申込はこのページの最後の「申込ボタン」で
同じようなセミナーはネットで探しても出てきません
市区町村や研修会社の「就職セミナー」の内容は
①簿記、MOS、宅建などの試験対策
②面接で良い印象を与える笑顔とマナー習得
などばかりです。
①の資格はもちろんあった方が正社員になるためには有利です。しかし「決め手」にはなりません。「決め手」は「地頭の良さ」と「強いメンタル」です。
②は20年以上前の採用基準です。今はこのような「職場の花」は求められていません。もちろんこれらは面接時の「基本」ではありますが、それは自分でネットで探して練習すれば済みます。このようなセミナーを受講するのはお金と時間の無駄です。
これらに比べて私たちの「履歴書突破セミナー」は、自分の長所と応募する企業に合わせて、履歴書の「志望動機」「自己PR」を実際にどう書いたらいいのかを学べますので、選考通過の可能性が非常に高いのです。
1回1000円が安すぎて不安になりますか?
研修会社の「就職セミナー」の受講料は平均1回3000~5000円です。
これに対して私たちの「履歴書突破セミナー」は1回1000円(6回6000円)という「価格破壊」の安さです。
この安さが返って不安になるかもしれません。たとえば、内容が非常に薄いのではないか?高額の教材費を売りつけられるのではないか?などの不安です。
しかし安心してください。
「履歴書突破セミナー」修了者には、ホワイト企業の非公開正社員求人をご紹介します。
そこで採用されたら、私たちは企業様から手数料をいただきます(これには国の認可が必要です。当然私たちも資格を持っています)。
その手数料である程度の利益が確保できるので、受講料は、それだけで考えると赤字になってしまう「価格破壊」の金額に設定できるのです。
正社員はパートに比べて老後の安心感も違います
「履歴書突破セミナー」を受講して正社員採用されてほしいと私たちが強く願う理由は、「働いている間」のメリットがあるからだけではありません。
正社員はパートに比べて65歳以降に受給できる年金の額も大きく違うからです。
年金は、厚生年金と国民年金の2本立てです。
正社員はこの2つに必ず加入するので、65歳以降の年金受給額は月に10万~12万円程度になります。
一方でパートやアルバイトの場合は国民年金しか加入していません。
その場合の年金額は満額でも約6万5000円です。
契約社員は会社によって違います。
派遣社員は派遣会社で厚生年金に加入しますが、35歳を過ぎると派遣の仕事は極端に減りますので、結局加入月数が足らなくなり、厚生年金は受給されません。
つまり仕事を辞めた後でも、パートやほかの働き方に比べて、正社員はこれだけ安心感があるのです。
ですから私たちは正社員作用されることを「履歴書突破セミナー」で応援しているのです。
セミナー修了者は正社員になるまでサポートします
先ほど少し触れたように「履歴書突破セミナー」修了者は「ホワイト企業が会員登録している就職マッチングサイト」に自動的に登録されます。
そのサイトには、ほかの求人サイトなどには出ない非公開正社員求人と、修了者のプロフィールが掲載されるので、良さそうな求人があれば直接自分で応募できますし、逆に企業がプロフィールを見てスカウトをしてくることも多いです。
それだけではありません。
セミナー修了者にはほかにも以下のサポートがあります。
・履歴書の提出前添削
・採用面接前の事前確認
これらのサポートも無料です。
ですからこのような手厚いアフターフォローを用意して、私たちは「履歴書突破セミナー」修了者が正社員採用されるまで、しっかり面倒を見ます。
履歴書突破セミナー申込フォーム
実施方式 オンライン(パソコン、スマホ。パソコンを推奨)
時間 1回2時間・全6回(何時に行うかは受講者と相談)
受講料 1000円(初回実施までに、全6回分6000円を振り込み)
申込方法 下のリンクボタンでお願いしますお問い合わせ 090-4301-0263(9:00-17:00)
いつでも申込は受け付けています!
Access
住所 | 〒531-0061 大阪府大阪市北区長柄西1-3-22-2313 |
---|---|
電話番号 |
090-4301-0263 |
電話受付時間 | 9:00~17:00 |
定休日 | なし |
業種 |
出版業 教育研修業 特定募集情報提供事業(51-募-000072) |
設立 |
2022年4月 |
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