正社員採用は履歴書で9割が不合格!

何度、正社員求人に応募しても履歴書の段階で不採用になる人には共通点があります。
それは


企業の目線で、どういう人が求められているか?


という観点を持たずに履歴書をかいている、ということです。これは正社員応募の時に特に重要な視点です。

つまり一生懸命自分をアピールしていても、それが相手の会社、採用担当者の心に全く響いていない、ということです。


なぜなら正社員採用はパート、アルバイトの採用と全く会社の採用の可否のポイントが違うからです。

それを知らずにほとんどの人は、パートやアルバイトの時と同じような履歴書を提出しているのです。


だから履歴書選考で落ちてしまうのです。

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正社員はパート、アルバイトに比べて年収で約100万円違います

正社員とパート、アルバイトでは様々な点が違います。


たとえば年収は正社員になると約100万円アップします。月に8万円です。

そうなったら、あなたはアップした100万円で何をしますか?


・子供を進学塾に通わせる

・月に1回家族で外食をする

・広い家に引っ越して子供に部屋をあげる

・自分の家を買う頭金の貯金をする


これらのほかにも正社員になるメリットはたくさんあります。


・簡単にクビにならない

・昇給、ボーナスがある

・休日がとれる

・頑張れば昇格できる。管理職にもなれる


問題は履歴書です。

履歴書さえ突破できれば、これらが現実になるのです。

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「履歴突破セミナー」が採用のプロが個別に教えます

「履歴書突破セミナー」の内容は、誰でも知っている企業で20年間採用を担当した「採用のプロ」が作りました。

そして講師を担当するのもその「採用のプロ」です。


ですから、


企業がどのような人を欲しがっているのか。

「あなたの長所」をどのようにアピールすれば正社員採用されるのか。


ということを熟知しています。

だから「履歴書突破セミナー」を修了すれば、履歴書だけではなく面接を通過して採用される可能性が、グンとアップするのです。


しかしだからと言って、厳しくて怖い研修ではありません。

講師はとてもソフトな人柄で、やさしく、あなたのペースに合わせて授業を進めてくれます。


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「履歴書突破セミナー」は主催会社の大阪に住んでいなくても、好きな時間・場所で受けられるオンライン方式

「履歴書突破セミナー」はオンラインで行います。

ですからパソコン、スマホがあれば受講可能です(パソコン推奨)。

受講のタイミングもあなたに合わせます。今の仕事の休みの日、帰って家事を済ませた後、などに受講できるのです。

そして個別研修なので(場合によっては少人数研修になります)、あなたが十分理解するまで分かりやすく教えてくれます。

履歴書の書き方も実習しますが、丁寧に添削してもらえます。


具体的には以下の通りです。


・1回2時間(全6回)

・1回1000円(6回分の6000円を一括で振込)

・基本的には月1回(話し合いで変更可能)

・具体的な日時は、お互いの都合の良い時間で調整(土日、夜間、早朝でもOK)


申込はこのページの最後の「申込ボタン」から!

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「あなたの長所」を履歴書でどうアピールすれば、合格率10%を突破できるのか?

今の企業は景気の上下に対応できるように、どうしても変更できないコスト(家賃などの固定費です)をできるだけ少なくしようとしています。

ですから「ただ事務だけ」「ただパソコン操作だけ」「ただ仕訳をするだけ」の人は、いつでもクビにできるパートでしか採用しません。あるいは、外注してしまう場合も多いです。


しかしその一方で会社は成長するために「業績に貢献してくれる人」は必要としています。

そういう人は他社に取られないように、長く働いてもらえるように、正社員で採用します。


「会社の業績に貢献してくれる人」を採用担当はどのようなポイントで判断するのでしょうか。

それは応募者が以下を持っているかどうかです。


①地頭の良さ

②ハードルの高い仕事でもへこたれずに最後まで取り組むメンタル


この2つが履歴書の「自己PR」「志望動機」から読み取れた人を採用するのです。


私たちの「履歴書突破セミナー」は「あなたの長所」をどう「自己PR」「志望動機」に書けば、「地頭が良い」「強いメンタル」があると採用担当者に判断させ、「業績に貢献してくれそう」と思うか、ということをじっくり演習で学びます。


ですから10%しか突破できない履歴書選考をクリアできるのです。

面接も採用のポイントは基本的に同じですから、上のことを身に付けておけば、正社員採用される可能性は非常に高くなるのです。

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同じ内容を学べるセミナーは多分、日本のどこを探しても、私たちの「履歴書突破セミナー」だけです

自治体や研修会社の「就職セミナー」の内容は99%以下のものです。


①簿記3級、MOS、宅建などの資格取得セミナー

②面接で良い印象を与える笑顔とマナー習得セミナー


①はもちろん持っていた方が有利です。しかし「決め手」にはなりません。「決め手」は「地頭がよく」「メンタルが強い」ということです。


②は昔の採用基準です。今はこのような「職場の花」で採用を決める企業はありません。万が一採用するにしても、パートどまりです。ですからこのようなセミナーは受講するのは時間とお金の無駄です。


それに比べて「履歴書突破セミナー」は、採用担当者が欲しいと思う本音のポイントを押さえているので、選考通過の可能性が非常に高いのです。

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研修料が安すぎて返って怪しいですか?それには理由があります

研修会社の「就職セミナー」の受講料は平均して1回3000~5000円です。

一方で私たちの「履歴書突破セミナー」は1回1000円(全6回)なので、不安に思うかも知れません。


内容のないセミナーで、研修料を無駄になる?

高い教材費を取られる?


しかし安心してください。

受講生の方からいただく費用は、この1回1000円の受講料のみです。


なぜこのような「価格破壊」ができるのかというと、履歴書突破セミナーの修了者には、私たちが企業の非公開正社員求人をご紹介します。

そこで採用された場合、企業様から私たちに手数料が払われます(これは国の許可がいる業務です。私たちも当然その資格を持っています)。


そちらで利益は確保できるので、受講料はできるだけ家計の負担にならないように、私たちにとっては赤字の1回1000円という「価格破壊」の金額に設定できているのです。

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正社員とパート、アルバイトは老後の安心も違います。

私たちが何としても正社員で採用されるように頑張っているのは、「働いている間」の給与の違い、身分の安定、福利厚生などだけが理由ではありません。

正社員とパートでは、65歳以降の年金にも差が出るからです。


年金とは、厚生年金と国民年金の合計です。

正社員はこの2つに必ず加入するので、65歳以降、平均して月に10万~12万円の年金が受給できます。


しかしパートの場合は国民年金しか加入していないので、年金は満額でも月に約6万5000円です。

派遣社員は派遣元で厚生年金にも加入されますが、35歳過ぎると求人がガクッと減るので加入期間が短くなり、厚生年金の受給の対象になりません。

契約社員は会社によりますが、ほとんどの場合は国民年金だけです。


つまり仕事を辞めた後、安心して生活できるのは正社員だけなのです。

だから私たちは「履歴書突破セミナー」によって正社員作用されることを強力にサポートしているのです。

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セミナー修了者は正社員になるまで精一杯サポートします

先ほど少し書いたように「履歴書突破セミナー」修了者は「ホワイト企業との就職マッチングサイト」に自動的に登録されます。

サイトには非公開正社員求人と修了者のプロフィール(履歴書に書くようなことも含めて)が掲載されます。

ですから良さそうな求人には自分で応募もできますし、逆にプロフィールを見て気に入った会社からスカウトも来ます。


またセミナー修了者にはほかにも以下のサポートを無料でしまう。


・履歴書の提出前添削

・採用面接前のポイントの研修


このような手厚いアフターフォローによって、私たちは「履歴書突破セミナー」修了者が正社員採用されるまで、しっかりサポートします。

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履歴書突破セミナー申込フォーム


実施方式 オンライン(パソコン、スマホ。パソコンを推奨)
時間 1回2時間・全6回(何時に行うかは受講者と相談)
受講料 1000円(初回実施までに、全6回分6000円を振り込み)
申込方法 下のリンクボタンでお願いします
お問い合わせ 090-4301-0263(9:00-17:00)


いつでも申込は受け付けています!

電話受付時間 9:00~17:00

Access


合同会社カウアンドキャット

住所

〒531-0061

大阪府大阪市北区長柄西1-3-22-2313

電話番号

090-4301-0263

090-4301-0263

電話受付時間

9:00~17:00

定休日 なし

業種

出版業

教育研修業

特定募集情報提供事業(51-募-000072)

設立

2022年4月

誰もが持っている潜在的な力を引き出す企業向けの教育事業と、著者様の新たな発見や体験を書籍として世の中へと発信するのをお手伝いする支援サービスをご提供しております。出張でのご相談や打ち合わせはもちろんオンラインでも対応しており、どのようなことでも気軽にお問い合わせいただけます。

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