自分がやる気になる方法を学ぶ。専門家の90分オンライン面談｜大阪市北区の動機づけコンサル・ヒューマンパワー研究所

人にはそれぞれの「やる気になる方法」があります。私たちはそれを「やる気ボタン」と呼んでいます。

しかし、ほとんどの人は、自分のことを意外に理解していません。心の中のどこを押せばやる気が出るか、という「やる気ボタン」の場所も分かっていません。

ですから「やる気が出ない」ことを1人で考えれば考えるほど、思考はネガティブになり、「自己嫌悪の沼」に沈んでしまいます。中にはそれが悪化してメンタルのを病んでしまう場合もあります。

もしもあなたが「自己嫌悪の沼」に沈んでしまったら、誰かの助けなしでは抜け出せません。自分の1人で問題解決をする事は非常に困難です。

仮に今回は独力で沼から抜け出せたとしても、それは「たまたま」であって「再現性」はありません。ですからもう1度同じ「やる気にならない」沼に沈んでしまったら「たまたま」は二度起こりませんから、自分でそこから脱出することは、ほぼ無理でしょう。

その点優秀なパートナーならあなたを助け出した後、「あなたのやる気の本質」を的確に押す「やる気ボタン」、つまりあなたにとっての「やる気になる方法」を教えてくれます。

そうすれば、今度、同じ沼には沈みそうになっても、あなたは自分の力で「やる気ボタン」を押して、そこから脱出することができます。

私たち、大阪市北区の動機づけコンサル・ヒューマンパワー研究所はあなたのパートナーとして、あなたのやる気の本質を科学的に分析し、その内容に沿って90分のオンライン面談（「やる気コンサルティング」）を行い、あなたがやる気になる方法、つまり「やる気ボタン」を明らかにします。

その後も「やる気が出ない」という「沼」に沈みそうになる可能性はありますが、しかしあなたはもう自分の「やる気ボタン」「やる気になる方法」が分かっているので、「沼」を怖がる必要はないのです。

私たちは1万人を対象にした統計の分析から、本来は人によって異なる「やる気の本質」を、共通する因子同士でまとめ、以下の4タイプに分類しました。

1. 【価値ある目標を達成する】「医学部に合格」を目標にがむしゃらに勉強してついに合格した、会社の将来を決める重要なプロジェクトを成功させた、1カ月で10㎏もダイエットに成功した、などの「達成」でやる気になるタイプ
2. 【失敗を絶対に避け安全に正確に物事に取り組む】夏休みの課題は1日単位の計画にし、コツコツ取り組んで余裕を持って終わらせる、新しいテーマを与えられた場合、自分の過去の経験と同じようにやればできそうな時だけ了承する、15㎏のダイエットだ無理だと思うが月1㎏と考えればやる気になる、などの「実力に合った目標を計画通りに進めることで失敗しない」ことでやる気になるタイプ
3. 【夢のような壮大な世界の実現を考える】最近成績が少し良くなってきたのでアメリカの大学を受験し卒業後は世界の貧困を救うNPOを立ち上げようと思う、世界で最初にAIを使った画期的新製品を開発したら新聞一面に載るだろうと想像する、15㎏ダイエットできたらミス日本に応募しようと思う、などの「夢のような計画」によってやる気になるタイプ
4. 【組織が一体感を持って機能していると実感する】クラスにいじめがなくみんなが楽しく通学してきているか気になる、自部門の仕事を互いに教え合い、励まし合って進めるのが1番いい、ダイエット仲間とSNSで頻繁に報告し合い励まし合っているので誰も挫折していない、などの「一体感」があるとやる気になるタイプ

100％一致しないまでも、4つのタイプのうち自分はこれに近い、とは思いませんでしたか？

人それぞれの「やる気の本質」を科学的に4タイプに分類する。これがやる気理論「SARC」の基本的な柱です。

コンサルティングではこの理論を用いてあなたの「やる気の本質」を明らかにし、その上で「やる気になる方法」つまり「やる気ボタン」が何かを探します。

とは言うものの、今の事例であなたが近いと思った「やる気の本質」はあくまであなたの「自己評価」が元になっています。ですから、実態とズレている可能性がかなり高いでしょう。自分のことは客観的に見られない場合が多いからです。

ですからより自分の「やる気の本質」を正確に知るには「他己評価」を、やる気理論「SARC」に当てはめることが重要になって来ます。

その方法は以下のようなものです。

まずあなたの周囲の人にあなたの日常の言動に関するアンケートを行い、その客観的なデータを「SARC」のプログラムで分析し、約1万通りの答えの中から、あなただけの「やる気の本質」を見つけ出します。

もちろん人間の「やる気の本質」がスパッと完璧に4分類できる、ということはありません。ですから「SARC」からのアウトプットは、あなたの「やる気の本質」を「【達成】7＋【安全】3」のようにいくつかのタイプのブレンドで示します。

しかしそれでも、やはり実態と完璧に一致はしません。

そこで私たちの「やる気コンサルティング」では、「SARC」のアウトプットである「やる気の本質」は客観データとして参考にしながら、あなたと丁寧に面談して、あなたの「本当のやる気の本質」を明らかにします。

そして「やる気」を阻害しているものは何なのか、あなたの「やる気の本質」につながった「やる気ボタン」、「やる気になる方法」は何なのか、ということを探し出します。

「やる気」のあることと、仕事や勉強の成果が出ることは、正比例の関係にある、ということは科学的に証明され、厚生労働省の2018年版「労働経済の分析」の中にその結果が掲載されています。

縦軸が生産性の向上度合い、横軸が「やる気」の上がり具合、というグラフ上では、両者はきれいに正比例しています。（※「労働生産性の向上」「働きがい」はアンケートで3年前と現在を比較した数字です）

逆に言えば「やる気」さえ持てば

• 成績は上がり、親にほめられ、自分の希望校に進学でき、やりたい仕事に就ける
• 成績がいつも自分より上位で、偉そうだった友人を追い抜き、勝利感を味わう
• 仕事の成績が上がって人事評価が良くなり、昇給し、昇格できる
• 昇格、昇給すると家族が物心両面で幸せになる
• ダイエットに成功すると、自信がつき、外出して積極的に人と接したい気分になる
• ダイエットしたことで流行の服が着られ、自分のことが好きになる

など、あらゆる面であなたにとって良いことが訪れるのです。

あなたがどうもがいても抜け出せなかった「やる気にならない」状態から、「SARC」をベースに分析したあなたの「やる気の本質」を刺激する「やる気ボタン」を押すことで、あなたは自分で自分を「やる気」にすることができるようになるでしょう。

学生を例にとると、タイプ別の「やる気になる方法」「やる気ボタン」は以下のようになります。

1. 【達成→目標を立ててがむしゃらに】自分の勉強の目標を「数学テスト90点以上」「医学部合格」のような具体的に明確にし、それをいつも見える貼っておくなどして意識することが大切です。
2. 【安全→確実にできる目標を立てる】「無理なく、自分の実力に少しだけ努力を足せば達成できる目標を立てる」「目標を1日ごとにのスケジュールにし、毎日少しづつ努力」しましょう。
3. 【夢→もう1度心を自由にして夢を抱く】あなたの「やる気が出ない」状態は、目標の魅力が失せてしまったことで起こります。「夢のある計画」をもう1度思い出しましょう。そしてそれが実現した時に起こる、素晴らしい出来事を自由に想像しましょう。
4. 【一体感→人を助けることに徹する】自分の目標のための努力は止め、落ち込んでいる友人のフォロー、悩んでいるクラスメイトを積極的に助ける、などを行いましょう。それらを通じてできるだけたくさんの「ありがとう」をもらえば結果的にあなたの「やる気ボタン」を押すことになります。

以上のような「やる気ボタン」を押し、「やる気になる方法」を実行すれば、おそらくあなたは自分の力で再び「やる気になる」はずです。

ただし、正確に自分の「やる気の本質」「やる気ボタン」「やる気になる方法」を知るには、科学的なデータをもとにした、専門家との対話が必要です。

そのために私たちの大阪市北区の動機づけコンサル・ヒューマンパワー研究所では「やる気コンサルティング」の座席をあなたのために用意して待っています。

私たち、大阪市北区の動機づけコンサル・ヒューマンパワー研究所のビジョンは「教育で『人に力を。』」です。

人は潜在的に能力を持っています。しかし多くの人はそれに気づかず、自分の力を埋もらせたまま日々を過ごしています。

私たちはその状況は、社会にとっても、本人にとっても非常に「もったいない」ことだと考えています。だから教育やコンサルティングによって「やる気の本質」を明らかにし、「気づき」を誘発し、潜在能力発揮のきっかけ、つまり「やる気になる方法」に取り組む「やる気ボタン」を見つけるサポートをしているのです。

このような仕事ができるのは、ヒューマンパワー研究所のメンバーが全員、元・大手企業の課長、部門長として部下のモチベーションについて考え続けた、まさに当事者だからです。

その中でもヒューマンパワー研究所の所長であり、今回PMCのコンサルタントを担当する不破は、20年間大手化粧品会社の営業推進業務の責任者でした。

営業推進とは、様々な手法によって営業マン・営業レディへ営業活動の対する「やる気」を出してもらう仕事です。

その仕事を通じて彼が気づいたのは、成果を上げるには、彼・彼女たちに商品の知識や販売のテクニックを教える、販売コンテストで賞金を与える、と言ったことよりも、彼ら・彼女らの「やる気の本質」を刺激し、それによって自ら「やる気になる」ことを導くのが最も成果につながる、という事実でした。

従って不破は、人のやる気のメカニズムを解明し、理論化し、研修プログラム、コンサルティングのマニュアル化などに落とし込み、多くのやる気コンサルタントを育ててきました。まさに「やる気」コンサルティングの第一人者だとも言えるでしょう（彼は自らも研修を累計1000回以上、コンサルティングを2万人以上に実践しています）。

その不破が今回の「やる気コンサルティング」を担当します。

既に、不破が「やる気」のコンサルティングを専門に始めると聞いた人たちから、問い合わせが殺到しています。

そのためできるだけ早くコンサルタントを複数にする予定ですが、そうなると不破はコンサルタントのマネジメントと育成を担当することになり、自らコンサルティングをすることはほぼなくなります。

その意味でも、不破のコンサルティングを受けられるのは、まさに今しかないのです。

1. まず、すぐこのサイト下部の「申し込む」ボタンを押して、その意思を示してください。先ほども書いたように、予約が殺到し始めています。早い者勝ちです。
2. 折返し、今後の段取り、費用のご連絡を差し上げますので、お振込みをお願いします。
3. 入金が確認出来たら、あなたの「SARC」アセスメントのための用紙、説明文をお送ります。また「予約表」のURLもお送りしますので、都合の良い時間でコンサルティングの予約を取ってください。
4. 説明書に沿って、アセスメントシートの配布・回収・私たちへの返送をお願いします。
5. オンライン（パソコン、スマホ）を使った対面で、「やる気コンサルティング」を実施します。その中でSARCのアセスメント結果もお伝えします。
6. 修了アンケートにご協力をお願いします。
7. 何かコンサルティング後も問題があった場合はお気軽にご相談ください。

世間にはモチベーション・コンサルタントを自称している人が、経営コンサルティングの数ほどではありませんが、たくさん存在します。

中には素晴らしい方もいますが、一方で表面的で一般的な話を押し付けるコンサルタントも多いのが実情です。

そこまでひどくはなくても、エビデンス（科学的根拠）に基づかない、自分の経験だけを根拠にアドバイスを行うコンサルタントは非常に多いです。

以下が「注意したほうがいいコンサルタント」の特長と、それに対して私たちヒューマンパワー研究所のコンサルタントがどのようにあなたに接するか、という比較です。