やる気になるには？心を科学で分析して行う個人面談が最適｜大阪市北区の動機づけコンサル・ヒューマンパワー研究所

私たちは1万人を対象にした統計を解析し、1人1人違う「モチベーションの源」を共通する要素で4つにタイプ分類しました。それが以下のものです。

1. 学年順位を絶対に100位以上上げる、今回のプロジェクトはぜひ成功させ社内評価を上げる、1週間で5㎏ダイエットを何としても成功させる、などの困難なことの「達成」に対してモチベーションが上がるタイプ
2. 夏休みの課題をスケジュール計画通りに進めている、与えられた仕事は前例通りに進めているので正確に同じ結果を出すはずだ、毎朝のダイエットヨガを1週間続けている、などの「計画通り、マニュアル通りに進めているので失敗しない」ということでモチベーションが上がるタイプ
3. 期末試験で学年10位以内になったら周囲が驚くだろうと想像する、史上初のAIを活用したビジネスを立ち上げたら世界中から注目されるだろうと想像する、スリムになったら流行の服が似合うようになりモテるだろうと想像する、などの「夢のような目標」でモチベーションが上がるタイプ
4. 友人たちと一緒に試験勉強をして互いに苦手科目を教え合っている、チーム全員でプロジェクトを目指している、ダイエット仲間と毎日結果をLINEして励まし合う、などの「一体感」でモチベーションが上がるタイプ

完全に当てはまらなくても、自分がこの4タイプのどれかに近いという感じがありませんか？

この人の「モチベーションの源」を4タイプに分類する方法、そしてタイプ別の「モチベーションの上げ方」を原則化したものが、私たちの開発した「最強のモチベーション理論『SARC』」です。

とは言えあなたが今「自分のタイプ」を見つけたとしても、それは「自己評価」を元にしていますから、残念ながら正確ではありません。なぜなら自分のことを客観的に把握している人はほとんどいないからです。

ですからより自分の正しい「モチベーションの源」を知るためには客観的なデータをもとにした「他己評価」でなければなりません。

「やる気コンサルティング」では、あなたの周囲の5人にアンケートを実施し、それを「SARC」理論で分析するという「他己評価」なのでとても客観的です。このアウトプットを参考にしながら、あなたと90分のオンライン面談を行い「モチベーションの源」を見つけ出します。

「モチベーションの源」を正確に把握したあなたは、自分が「やる気になるにはどうしたらいいか」つまり「やる気ボタン」を見つけているので、いつでもそれを押して、自分を「やる気」にすることが可能になります。

このサイトの冒頭で「やる気がある人は、ない人に比べて2.2倍の生産性を挙げる」とお伝えしましたが、具体的にどのようなことなのでしょうか。

1. 私たちのクライアントの体験から抽出すると、やる気が上がった人には、以下のような「奇跡」が訪れます。

• 成績が急上昇し、親が驚き、無理だと思っていた志望校に進め、夢だった仕事に就ける。
• 仕事で大きな成果を挙げ、人事評価が爆上がりし、通常より何年も早く昇格・昇給する。
• 昇格・昇給すると、バラバラになりかけていた家族も再びまとまって幸せになれる。
• ダイエットに成功すると、ワンサイズ小さな服が着られ、自分でも見違えるような美人になり、自己肯定感が高まる。
• 自己肯定感が高くいつも明るく振舞えると、誰もが一緒にいることを好むようになり、モテる。

あなたのやる気がいつも高ければ、仕事、勉強、家事、人間関係で大きな成果が上がり、それが積み重なるとあなたの眠っていた潜在能力が開花します。

「やる気コンサルティング」はあなたの「やる気になる方法」を「SARC」の分析をもとに見つけるので、上のような「奇跡」をあなたにもたらします。

「タイプ別のやる気になる方法」とは学生を例にすると、以下のようなことです。

1. 【達成を重視するタイプ】自分や会社、組織にとって非常に重要な「目標」を立てそれを「数値」「具体的な言葉」にします。そして常にそれを意識できるようにスマホの待ち受けなどにし、やる気が落ちてきたら「✕✕になりたくないのか」と自分を叱咤激励します。
2. 【失敗したくないタイプ】「少しだけ努力すればできる無理のない目標」を立て、1日単位のスケジュールにして、毎日それに沿ってコツコツと努力します。計画の進捗をグラフなどにして毎日、自分が計画通り進んでいることを確認します。
3. 【夢のような目標でやる気になるタイプ】実力に関係なく、自分がワクワクする目標を立て、周囲に宣言します。「その目標が達成された時に起こる素晴らしい状況」を想像し、そのワクワク感のままで勉強に取り組みます。
4. 【一体感が大切なタイプ】自分のことは考えずに、友人たちが互いに協力して頑張れる環境を作ります。落ち込んでいたり悩んでいたりする友人に自分が積極的に相談に乗り、グループLINEなども活用して互いに励まし合える雰囲気にします。それによって友人同士が互いに助け合うようになると、自分も自然にやる気になります。

これらが非常に簡単にした「タイプ別のやる気になる方法」です。

ただしこれは「統計的には」正しいのですが、1人1人の人間の個性や特徴は、4タイプにまとめる中で丸められてしまいます。個々の人間はもう少し複雑なので、自分のタイプに合った「やる気の上げ方」を実行しても、少し違和感を持つ場合もある出y宗。

その「SARC」でアウトプットされた自分のタイプの「やる気の上げ方」をプロと一緒に「自分仕様」に微調整することが、「やる気コンサルティング」の最終ゴールです。

そうすればあなたは、自分のやる気を100％上げることができて、潜在能力が開花する奇跡も起こせるでしょう。