以下のような体験をしていたら、ぜひSARCを試してみましょう。

SARCを身に付ければマネジメントや上司との接し方でミスをする可能性が驚くほど減ります!

  • マネジメント研修を受けても効果がない

  • 部下を励ましたつもりが、逆にプレッシャーになって相手をつぶしてしまった

  • ホメられると思って上司に報告したら、逆に計画通りじゃない、と叱られた

  • 仕事は必死にやって達成するものだ、と言っても部下の反応が薄い

このような経験や問題意識のあるマネジメントリーダーの方、経営者の方にぴったりの最強の対人関係スキルです。

世界最強のマネジメントスキル

SARCは社員の力を100%引き出します!


SARCについての疑問、研修実施のご相談、お見積りなどお気軽に以下のリンクボタンからお問い合わせください。


またSRACについてもう少し詳しく知りたい方は、ぜひ以下のリンクから

「最強の対人関係スキル『SARC』を活用して『マネジメント名人』になる」

をご一読ください。15分で読めますので、非常にお手軽です!


https://onl.la/z65mKxa



電話受付時間 9:00~17:00

今回のケースは上司と部下の目標への価値観の相違が原因でした。
しかし、価値観は百人百様。事前に相手の価値観が分かるのでしょうか?
大阪の人材開発会社・ヒューマンパワー研究所が解決します!

人間にはそれぞれ自分の価値観=こだわりがあります。
それに反したマネジメントは絶対に失敗します。

私たち「ヒューマンパワー研究所」では、1万人ビジネスマンの行動分析によって百人百様の価値観を、4つのパターンに分類することに成功しました。それが「最強の対人関係スキル・SARC」です。

そしてそのスキルを学習心理学に基づいたカリキュラムに落とし込み、誰でも身に着けられる研修会としてご提供できるようになりました。

これで上司と部下の価値観のズレによるマネジメントミスの悲劇は99%防げます。そして部下は自分に合った指導の中、驚くほど成長するようになります。もちろん社内、部内の風通りもよくなります。

あなたの会社でもこの「最強の対人関係スキル・SARC」を導入してはいかがでしょうか。

どこが「最強」のスキルなのか、その一端をご紹介します。

SARCのココがすごい!


  • 人間の価値観は4パターン

    百人百様に見える価値観は因子分析をすると実は以下の4つに分かれます。

    「達成」にこだわる

    「夢があること」にこだわる

    「失敗しない」ことにこだわる

    「みんなが和気あいあいとしている」ことにこだわる

  • 4パターンなんてどうしたらわかる?

    実は人間の行動は全て価値観がその根本にあります。「絶対」「正しい」などの口癖。筋を追って報告されたいか結論から聞きたいか。会議中に余計なことを言わないか、世間話にすぐ脱線するか。などなど。

    ですからその言動を観察していれば、その人の価値観は推測できるのです。

  • SARC研修でどこまで身につくか?

    ヒューマンパワー研究所が行うSARC研修は、6時間✕2回で、基本理論、相手の価値観の推測方法、価値観別の指導法(上司向け)、価値観別の提案方法(部下向け)までパッケージでお伝えします。

    また「他己分析」に基づいた、自分自身の本当の人格、価値観もレポートでお伝えします。

SARCに興味を持たれた方はぜひご連絡ください。

電話受付時間 9:00~17:00

合同会社カウアンドキャット

住所

〒531-0061

大阪府大阪市北区長柄西1-3-22-2313

電話番号

090-4301-0263

090-4301-0263

電話受付時間

9:00~17:00

定休日 なし

業種

出版業

教育研修業

特定募集情報提供事業(51-募-000072)

設立

2022年4月

誰もが持っている潜在的な力を引き出す企業向けの教育事業と、著者様の新たな発見や体験を書籍として世の中へと発信するのをお手伝いする支援サービスをご提供しております。出張でのご相談や打ち合わせはもちろんオンラインでも対応しており、どのようなことでも気軽にお問い合わせいただけます。

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