実態を知らないあなたはヒューマンパワー研究所の「正社員チャレンジセミナー」を受ける必要があります!

履歴書も面接も自分の長所を元気よくアピール知ればいいんでしょ、と思っているあなた!

「正社員チャレンジセミナー」を受講しないと何が困るのでしょうか?

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ご存じでしたか?

正社員(一般事務)求人が100人いた場合、履歴書で90人が落ち、面接で残り10人の9人が落ち、採用はたった1人だということを。

それも担当者の「心に刺さる」履歴書、面接の受け答えにしなければ、合格者の中に入れません。


でもこの「正社員チャレンジセミナー」を受講すれば、ほぼ99%正社員採用されます!

なぜなら、私たちは、採用担当者がどういう人なら採用したいと思うか、ということを知っているからです。


しかしウソや、ネットの例文を少し変えても、担当者にはバレます。


その点このセミナーでは、あなた自身の「長所」を「採用担当者が欲しくなるように」書き、話す、という、自分らしさで勝負できる方法を学べます。

だからあなたは、99%正社員採用されるのです。

正社員と非正規社員の間には、こんなに格差があると知っていましたか?

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冒頭に書いたように正社員と非正規社員の年収の差は200万円もあります。もちろん、非正規社員(パート、アルバイト、契約社員)は税金の関係で年収を抑えているもいますが、それを差し引いても相当な差額です。


それでもあなたは「アルバイトでもいいや」と思いますか?

もしもあなたが十分な生活費と将来の安定を必要とするのであれば、非正規ではなく正社員を狙うべきです。


正社員と非正規社員の格差は年収だけではありません。職場では一緒に仕事をしているように見える正社員と非正規社員ですが、実はその処遇にはこのような大きな格差があったのです。


  • 正社員は大きな失敗がなければ定年まで勤められる。非正規社員は正社員に負けずに仕事をしていても会社の都合でいきなりクビになる。
  • 正社員は賞与や退職金が支給される。非正規社員にはない。
  • 正社員は昇格、昇給があり、管理職を目指すことも可能。非正規社員はずっとヒラ社員で給料も据え置き。
  • 正社員は病気などで長期に会社を休んでも保険で給与の2/3が補償される。非正規社員は休んだらその日は無給。休んでいる間にクビになるケースも多い。
  • 正社員は社員食堂や会社の保養所などが使える。非正規社員が使えるのはごく一部。

なぜ、私たち、大阪市北区の採用コンサル・ヒューマンパワー研究所が自信を持っているのか、不思議ですか?
それにはしっかりした根拠があります!

だからぜひ正社員を目指しましょう!私たちには、それを後押しする自信があります!

正社員に転職しようと、何度応募しても履歴書で落ちる・・・。落ち込みますよね。その気持ちはよく分かります。
そういう人こそ、私たちだから「採用の重要ポイント」を教えてあげられる「正社員チャレンジセミナー」を受けて欲しいのです!

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なぜ私たちは「正社員採用されるポイント」を知っているのでしょうか?

現代の企業は正社員の採用を控え、その分非正規社員の採用を増やしています。

なぜなら、売上が悪くて赤字になりそうな時でも正社員はクビにできないからです。

その点、非正規社員は事前通告も退職金もなくクビにできます。

だから赤字になりそうな時は、非正規社員をクビにすれば、その給料分、会社は黒字を維持できるのです。

そういう意味で企業は正社員ではなく、非正規社員を採用しようとしているのです。


しかし一方で、企業は成長を目指しています。それを考えない企業は、いずれ倒産します。

ですから「会社の成長に貢献してくれそうな人」は、ぜひ採用したいですし、途中で辞められても困ります。

だから「この人ならは!」という場合だけ、採用方針に逆らってでも正社員と言う条件で入社してもらい、できるだけ長く勤めてもらおうとしているのです。


私たち、大阪市北区の採用コンサル・ヒューマンパワー研究所のメンバーは、全員一部上場企業の人事・採用経験者です。人事と採用のプロフェッショナルです。

特に所長の不破は、20年間人事・採用に関わる部門の責任者でした。

ですから、会社が「どういう人なら会社の成長に貢献してくれると考えているか」「履歴書や面接でどの部分に注目すれば、それが判断できると思っているか」とを、十分分かっています。


その不破を中心に「正社員チャレンジセミナー」は開発されました。だから、これを受講すれば、ほかの講座では学べない、採用担当者の心を動かし「正社員でも欲しい!」と思わせる、あなただけの履歴書の書き方が分かるのです。

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「正社員チャレンジセミナー」修了者の声

「正社員チャレンジセミナー」を修了し、見事に正社員採用された人たちの声です。


「パートから正社員に何度も転職しようとしましたが、毎回落ちてしまい、自信喪失していました。でもこのセミナーを受けて、自分に正社員になる能力がないのではなく、それをうまく表現できていなかっただけなんだと分かりました」(28歳)


「履歴書はあまり考えずに書いていましたが、9割もそこで落ちると知って驚きました。そして履歴書で書くことも、面接でアピールすることも基本的には同じ、ということも初めて知りました。このセミナーで正社員転職のために履歴書でどうアピールするかを教えてもらえたことで通過でき、面接でもその内容を話したことで採用されました!おかげで無理だと思っていた正社員に転職できました!」(35歳)


「飲食のアルバイトの掛け持ちでどうにか生活していました。これでは子供を大学へ行かせる学費も出せないと思い、正社員を目指すことにしました。でも正社員求人は連敗続きで、あきらめかけていました。就職セミナーもほとんど昼間だし、先が見えなくて落ち込んでました。でもこのセミナーはパソコンで、早上がりの日の夜やシフトが入っていない平日に受けられたので、とても助かりました」(25歳)

あなたが正社員として採用されるまでの3ステップ!

私たちを信じて、全力でサポートさせてください!

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    まずは「正社員チャレンジセミナー」に申し込む

    正社員になって生活の安定をゲットしたい!と思うなら、まずこのサイトの一番下のリンクボタンから「正社員チャレンジセミナー」に申し込みましょう。(質問がある場合も、ここからして下さい!)

    折返し、詳しい内容の説明と、受講前に私たちが知っておきたい質問をお送りします。

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    家にいながら、自分のペースでオンライン受講

    「正社員チャレンジセミナー」はパソコン、スマホでのオンライン研修です。

    ですから自分の都合の良い日時に受講できます(講師の空き時間との調整はあります)。

    また個別研修なので(場合によっては数人の研修になります)、分かるまでじっくり教えてもらえます。

    これで1回2時間1000円(全3回)、お得だと思いませんか?

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    3回のセミナー修了後も正社員採用をサポート

    私たちの「正社員チャレンジセミナー」が、地方自治体や他社の「就職支援セミナー」と圧倒的に違うのは「修了後も正社員になるまでサポートする」ということです。

    具体的には、修了者は全員、無料で「ホワイト企業だけが会員登録している就職マッチングサイト」に登録されます。そこにはあなたのプロフィールも、非公開求人も掲載されていますので、直接自分で応募することも可能ですし、プロフィールを見た企業からスカウトが来る場合も多いです。

    希望があれば無料で面接の注意事項の確認ミーティングもします。

    私たち、大阪市北区の採用コンサル・ヒューマンパワー研究所はあなたが正社員になるまで全力でサポートします!

大阪市北区の採用コンサル・ヒューマンパワー研究所の「正社員チャレンジセミナー」では何を学べるから、正社員に転職できるのでしょうか?

私たちと、「正社員チャレンジセミナー」についてお話します。

一方的な自分の長所のアピールは採用担当者の心を動かしません

正社員に転職するには、採用担当者に「ぜひこの人が欲しい!長く勤めて欲しいから正社員で採用したい!」と思わせなければなりません。

つまり「相手の心を動かす」履歴書、面接での受け答えが必要です。


こう言うと、とにかく一生懸命、自分の長所をアピールしてしまう人もいますが、それは応募する会社が「どういう人を欲しがっているか」こととずれている場合があるので、採用につながりません。「一方的な求愛」は採用担当者の心を動かさないのです。


にわか雨で困っている人に、携帯扇風機を無理やり貸してあげるようなものです。

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採用担当者は「どういう人」なら心が動くのでしょうか?

採用担当者が心を動かす人は、以下のような長所を持っている人です。


  • 「地頭」がいい人
  • ハードルの高い仕事でも粘り強く取り組み、自分で工夫しながらゴールを目指せるメンタルのある人


「地頭がいい」人とは詳しく言うなら「会社の方針・状況や与えられた仕事の目的に合わせて、言われたことだけなく、自分で考えて仕事をしていける人」です。


こういう人であれば、採用担当者は即、正社員採用になるでしょう。

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自己アピールは「オリジナルな内容」でなければ相手の心は動きません

でも正直言って、本当は自分は「地頭はそれほど良くない」「粘り強くない」と思っている人もいるでしょう。


だからと言って、ネットの例文を丸写ししても、相手はたくさんの求職者を見ていますからすぐに分かって不合格になってしまいます。


ではどう書けばいいのでしょうか。

履歴書、面接で採用担当者が、先の2つの有無を確認するのは「自己PR」と「志望動機」の欄です。

その中で「自己PR」で、地頭の良さが伝わる例と伝わらない例を挙げると以下のようになります。


地頭の良さが伝わらない履歴書の「自己PR」の例>

私の長所は元気で明るいことです。小さな失敗にいつまでもくよくよしないで、一生懸命、元気に仕事をします!


<受かる履歴書の「自己PR」の例>

私の長所は元気で明るいことです。ですから御社の事業方針の「新しい分野に挑戦する」ということが仮にとても難しい仕事でも、私もぜひ関わらせていただいて、乗り越えられるまで挑戦し、御社の成長に少しでも貢献したいと思います。


いかがですか?


つまり大切なのは「私は地頭がいいです」と書くのではなく


「地頭の良さ」を、相手の企業の方針に沿った仕事ができる、ということでアピールする


と言うことなのです。


これが「地頭の良さ」なら、どのような長所を持っている人でも、自分は地頭がいい、と言うことをアピールできますよね。

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このような「履歴書セミナー」が実施できるのは、私たちが「人事のプロ」であり「採用のプロ」だからです!

とは言え、


「地頭の良さ」を、相手の企業の方針に沿った仕事ができる、ということでアピールする


と言うのは難しそうですよね。


ですから私たちの「履歴書突破セミナー」では


  1. 自分の長所は何か
  2. 応募する会社の方針は何か
  3. 会社の方針に沿って長所を生かすにはどうしたらいいか


と言う順番で考えながら、実際の求人情報を元に徹底的に演習します。


このような、間違いなく採用担当者の心を動かし「即この人を正社員で採用したい!」と思わせる履歴書の書き方を学べるのは、おそらく日本中で私たちの「履歴書突破セミナー」だけだと言えるのです。


なぜなら私たち、大阪市北区の採用コンサル・ヒューマンパワー研究所のメンバーは全員「人事と採用のプロフェッショナル」で、採用経験を豊富に持っているからなのです。


逆に言えば「採用側が考える、採用の決め手」をよく分かっているのです。

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それでも自治体や他社の「就職支援講座」を受けますか?

自治体や他の研修会社も「就職支援講座」や「履歴書の書き方講座」などは実施しています。ネットで「履歴書の書き方」と検索しても、情報は山ほど出てきます。


しかしそれらは「履歴書は手書きがいい」「自己PRは具体的に」などの「形」を教えるものか、あるいは例文だけを載せて「どうしたらそのような例文が書けるようになるのか」を教えない研修や情報なのです。


その中でも最悪なのは「笑顔と気持ちよいマナー」セミナーです。

面接をマナーよく受けるのは当たり前のことですし、そのような外見だけが長所の「職場の花」を採用していたのは30年も前


また簿記、MOS、TOEICなどの資格試験向けのセミナーもあります。会計事務募集であれば簿記、貿易事務募集であれば英語のスキルは持っている方が圧倒的に有利ですが、それ以外の職種での正社員採用であれば、そのような「入社後に勉強できる」スキルは、持っていないよりは持っている方が多少有利、と言うレベルです。

「採用の決め手」にはなりません。


「採用の決め手」=「採用担当者の心を動かす」のは、先ほど書いたような「応募会社の方針に沿った仕事をしようとしていることから分かる「地頭の良さ」なのです。

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「履歴書突破セミナー」の概要

「履歴書突破セミナー」の内容は以下の通りです。


  • 受講方法:パソコンまたはスマホでのオンラインセミナー(パソコンがおススメです)
  • 時間:1回1.5~2時間✕全6回
  • 日時:自分の都合の良い時(ただし講師の空き時間との調整が必要です。また土日、夜間、早朝もOKです)
  • 研修方法:個別セミナー(複数での受講の場合もあります)
  • 費用:1回1000円(全6回。1回目受講までに全額6000円を振り込んでいただきます)
  • 特長:個別セミナーなのであなたの理解度に合わせて教えます。また正社員採用されるまでサポートします。
  • 条件:年齢制限はありません。一応女性向けの研修ですが、内容は男性でも同じなのでぜひ受講して下さい。またオンラインですから、全国どこからでも受講できます。
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なぜ、1回1000円の受講料でセミナーが受けられるのでしょうか?

え?1回、たったの1000円?何か裏があるんじゃないの?

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研修会社の「就職支援セミナー」の受講料の平均は1回3000~5000円です。


それに比べて私たち、大阪市北区の採用コンサル・ヒューマンパワー研究所が実施する「履歴書突破セミナー」の受講料は1回わずか1000円です。


この受講料の安さで、逆に不安に思う人もいるかも知れません。「内容がマニュアルを読むだけ?」「後で高い教材を売りつけられる?」などのように。


しかし安心してください。費用は間違いなく1回1000円で、それ以上は一切いただきません。内容も、ここまで書いてきた通り非常に充実した、日本の研修会社ではほとんど受けられないものです。


ではなぜこのような「価格破壊」的な受講料に設定できるのでしょうか?


この理由は2つあります。

1つはヒューマンパワー研究所の親会社の「合同会社カウアンドキャット」の創業者の「想い」です。今、世の中にはいろいろな理由で収入が少なく、家族の生活を守るために無理をしながら働いている人、たとえばシンママも多いでしょう。創業者の母親もそうでした。早朝から夜遅くまで2つのパートで働きながら子供の学費を稼いでいました。そのような姿を見ていたために、創業者は今同じように苦労している人に、何とか安心して安定した生活をしてもらおうと「履歴書突破セミナー」を企画し、1回1000円で受けられるようにしました。

本当は無料でもよかったのですが、そうすると「連絡なし欠席」が出て来る可能性があるので、最低限の1000円をいただくことにしたのです。


もう1つの理由は先ほど「履歴書突破セミナー」の修了者は全員「会員制のホワイト企業の非公開求人と修了者のプロフィールが掲載されているサイト」に登録される、ということを書きましたが、覚えていますか?


これは修了者の方が正社員採用されるためのシステムですが、実は修了者の方が正社員で採用される都度、私たち、ヒューマンパワー研究所にも手数料が入ります。


この手数料で利益が上がるので、受講料は大赤字の1000円に設定できるのです。


ちなみにこの手数料をいただくという事業は、国の許可が必要です。当然私たちも、資格を取っています。

履歴書突破セミナー申込フォーム

いかがですか?本当に安定した仕事に就くためには正社員しかありません。

そして正社員になるには、採用担当者の心を動かす履歴書を書く必要があります。

しかし私たち、大阪市北区の採用コンサル・ヒューマンパワー研究所のサポートがあれば、合格は可能です。

ぜひ、思い切って受講して、安定した未来をゲットしましょう!


いつでも申込は受け付けています!電話でもOKです!

電話受付時間 9:00~17:00

Access

合同会社カウアンドキャット

住所

〒531-0061

大阪府大阪市北区長柄西1-3-22-2313

電話番号

090-4301-0263

090-4301-0263

電話受付時間

9:00~17:00

定休日 なし

業種

出版業

教育研修業

特定募集情報提供事業(51-募-000072)

設立

2022年4月

誰もが持っている潜在的な力を引き出す企業向けの教育事業と、著者様の新たな発見や体験を書籍として世の中へと発信するのをお手伝いする支援サービスをご提供しております。出張でのご相談や打ち合わせはもちろんオンラインでも対応しており、どのようなことでも気軽にお問い合わせいただけます。

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