転職は自己PRで採用担当の心を動かせ！履歴書、面接対策の研修｜大阪市北区の採用コンサル・ヒューマンパワー研究所

正社員に転職するには、採用担当者に「ぜひこの人が欲しい！長く勤めて欲しいから正社員で採用したい！」と思わせなければなりません。

つまり「相手の心を動かす」履歴書、面接での受け答えが必要です。

こう言うと、とにかく一生懸命、自分の長所をアピールしてしまう人もいますが、それは応募する会社が「どういう人を欲しがっているか」こととずれている場合があるので、採用につながりません。「一方的な求愛」は採用担当者の心を動かさないのです。

にわか雨で困っている人に、携帯扇風機を無理やり貸してあげるようなものです。

採用担当者が心を動かす人は、以下のような長所を持っている人です。

• 「地頭」がいい人
• ハードルの高い仕事でも粘り強く取り組み、自分で工夫しながらゴールを目指せるメンタルのある人

「地頭がいい」人とは詳しく言うなら「会社の方針・状況や与えられた仕事の目的に合わせて、言われたことだけなく、自分で考えて仕事をしていける人」です。

こういう人であれば、採用担当者は即、正社員採用になるでしょう。

でも正直言って、本当は自分は「地頭はそれほど良くない」「粘り強くない」と思っている人もいるでしょう。

だからと言って、ネットの例文を丸写ししても、相手はたくさんの求職者を見ていますからすぐに分かって不合格になってしまいます。

ではどう書けばいいのでしょうか。

履歴書、面接で採用担当者が、先の2つの有無を確認するのは「自己PR」と「志望動機」の欄です。

その中で「自己PR」で、地頭の良さが伝わる例と伝わらない例を挙げると以下のようになります。

＜地頭の良さが伝わらない履歴書の「自己PR」の例＞

私の長所は元気で明るいことです。小さな失敗にいつまでもくよくよしないで、一生懸命、元気に仕事をします！

＜受かる履歴書の「自己PR」の例＞

私の長所は元気で明るいことです。ですから御社の事業方針の「新しい分野に挑戦する」ということが仮にとても難しい仕事でも、私もぜひ関わらせていただいて、乗り越えられるまで挑戦し、御社の成長に少しでも貢献したいと思います。

いかがですか？

つまり大切なのは「私は地頭がいいです」と書くのではなく

「地頭の良さ」を、相手の企業の方針に沿った仕事ができる、ということでアピールする

と言うことなのです。

これが「地頭の良さ」なら、どのような長所を持っている人でも、自分は地頭がいい、と言うことをアピールできますよね。

とは言え、

「地頭の良さ」を、相手の企業の方針に沿った仕事ができる、ということでアピールする

と言うのは難しそうですよね。

ですから私たちの「履歴書突破セミナー」では

1. 自分の長所は何か
2. 応募する会社の方針は何か
3. 会社の方針に沿って長所を生かすにはどうしたらいいか

と言う順番で考えながら、実際の求人情報を元に徹底的に演習します。

このような、間違いなく採用担当者の心を動かし「即この人を正社員で採用したい！」と思わせる履歴書の書き方を学べるのは、おそらく日本中で私たちの「履歴書突破セミナー」だけだと言えるのです。

なぜなら私たち、大阪市北区の採用コンサル・ヒューマンパワー研究所のメンバーは全員「人事と採用のプロフェッショナル」で、採用経験を豊富に持っているからなのです。

逆に言えば「採用側が考える、採用の決め手」をよく分かっているのです。

自治体や他の研修会社も「就職支援講座」や「履歴書の書き方講座」などは実施しています。ネットで「履歴書の書き方」と検索しても、情報は山ほど出てきます。

しかしそれらは「履歴書は手書きがいい」「自己PRは具体的に」などの「形」を教えるものか、あるいは例文だけを載せて「どうしたらそのような例文が書けるようになるのか」を教えない研修や情報なのです。

その中でも最悪なのは「笑顔と気持ちよいマナー」セミナーです。

面接をマナーよく受けるのは当たり前のことですし、そのような外見だけが長所の「職場の花」を採用していたのは30年も前

また簿記、MOS、TOEICなどの資格試験向けのセミナーもあります。会計事務募集であれば簿記、貿易事務募集であれば英語のスキルは持っている方が圧倒的に有利ですが、それ以外の職種での正社員採用であれば、そのような「入社後に勉強できる」スキルは、持っていないよりは持っている方が多少有利、と言うレベルです。

「採用の決め手」にはなりません。

「採用の決め手」＝「採用担当者の心を動かす」のは、先ほど書いたような「応募会社の方針に沿った仕事をしようとしていることから分かる「地頭の良さ」なのです。

「履歴書突破セミナー」の内容は以下の通りです。

• 受講方法：パソコンまたはスマホでのオンラインセミナー（パソコンがおススメです）
• 時間：1回1.5～2時間✕全6回
• 日時：自分の都合の良い時（ただし講師の空き時間との調整が必要です。また土日、夜間、早朝もOKです）
• 研修方法：個別セミナー（複数での受講の場合もあります）
• 費用：1回1000円（全6回。1回目受講までに全額6000円を振り込んでいただきます）
• 特長：個別セミナーなのであなたの理解度に合わせて教えます。また正社員採用されるまでサポートします。
• 条件：年齢制限はありません。一応女性向けの研修ですが、内容は男性でも同じなのでぜひ受講して下さい。またオンラインですから、全国どこからでも受講できます。