10人に1人履歴書で落ちる！通過する書き方講座をオンラインで｜大阪の人材開発コンサル・合同会社カウアンドキャット

「履歴書突破セミナー」はインターネット上で行うので、パソコン、スマホで受けられます（パソコン推奨）。

ですから、今の仕事を休んで受講する必要はありません。

休日でも、帰宅して家事をしてからでも、お子さんが寝てからでも受講できます。

具体的には以下の通りです。

・1回2時間（全6回）

・1回1000円（6回分の6000円を一括で振込）

・基本的には月1回（話し合いで変更可能）

・具体的な日時は、お互いの都合の良い時間で調整（土日、早朝・夜間も可能）

申込はこのページの最後の「申込ボタン」で

今の企業は正社員を減らし、契約社員、パート、アルバイトあるいは外注に仕事をどんどん移しています。

「ただ事務だけをしてくれる人」であればそれでいいのです。

しかし「事務をするだけではなく、自分で工夫したり、新しいアイデアを出したり、積極的に改善案を出してくれる人」は、「会社の業績に貢献してくれそう」と考え、いつまでもいて欲しいので正社員で採用します。

「会社の業績に貢献してくれそうな人」だと判断するポイントは2つです。

①地頭が良さそう

②弱音を吐かずハードルの高い仕事に取り組むメンタル

この2つを持っているかどうかを採用担当者は履歴書の「自己PR」と「志望動機」を読んで判断しています。

ですから履歴書突破セミナーではこの2つを「自分の長所がこれだけ業績貢献します」という表現になるように書く演習をします。

ですから、採用担当者に「この人欲しい」と思ってもらうことができるのです。

ですから、1割しか突破できない履歴書選考をクリアできるのです。

「就職支援セミナー」や「履歴書の書き方セミナー」は地方自治体や、研修会社でも開催しています。

インターネット上にも「履歴書の書き方」の情報は載っています。

しかしそのほとんどは

①スキル研修：簿記やMOS合格のためのセミナー

②面接準備研修：笑顔の作り方、礼儀正しい面接の受け方などのセミナー

などのようなものばかりです。

①の資格は持っていないより持っていた方が有利にはなります。しかし「採用の決め手」にはなりません。なぜなら、入社後に実務の中で学ぶことが可能だからです。しかし「地頭の良さ」は入社後に研修で身に付ける、ということはできません。

②は20年前なら「職場の花」として採用されたかもしれません。しかし今の企業はそのような「お飾り」を正社員で採用するような余裕は持っていません。ですからセミナーは受けるだだけ無駄です。

これに対して「履歴書突破セミナー」は、企業の本音から言って、どういう人だと判断されたら採用されるか、を研修しますので選考通過の可能性が非常に高いのです。

そしてこのようなテーマで研修を行っているのは、ヒューマンパワー研究所しかありません。

一般的に研修会社の「就職セミナー」は1回3000～5000円の費用がかかります。

しかし履歴書突破セミナーは受講料1000円です。

もしかしたらその安さが返って不安になるかもしれませんね。

全然内容のないセミナーじゃないか？とか、単に資料を配るだけのサギじゃないか？など。

しかし安心してください。

履歴書突破セミナーを修了した方は、全員、ヒューマンパワー研究所の運営する「会員制求人企業マッチングサイト」に登録されます。

そこには、企業の非公開求人も載っていますし、逆に修了者の自己紹介ページもあるので、それを見た企業からスカウトが来る場合もあります。

そこでめでたく採用が決まった場合に、企業様から一定の手数料を受け取ることになっています。

ですから「営利事業」はそちらで行っているので、履歴書突破セミナーの方は「実費」だけで運営できるのです。

履歴書突破セミナーは、契約社員などではなくぜひ正社員で採用されるため実施しています。

その理由は、身分の安定や年収アップだけではありません。

老後の保障にも違いが出るからです。

ご存じだと思いますが、年金は厚生年金と国民年金に分かれています。

正社員は65歳になると、この2つの合計を受給できます。金額はだいたい月に10万～12万円程度です。

しかし非正規の場合は、その会社が厚生年金まで加入してくれていないことがほとんどです。

つまり国民年金だけしか加入していません。

そうすると、年金額は国民年金だけです。これは満額でも約6万5000円です。

つまり正社員と非正規は、仕事を辞めた後でもこれだけ保障がに差が出るのです。

ですから穏やかな老後のためにも正社員で採用されることを「履歴書突破セミナー」で応援しているのです。

先ほど書いたように「履歴書突破セミナー」修了者には正社員採用をサポートするシステムを用意しています。

しかしセミナーを受けただけで、履歴書から面接まで絶対に通過できる、とは言えません。

そこでヒューマンパワー研究所では、その確率を上げるためにセミナー修了後の以下のサポートも用意しています。

・履歴書提出前の添削

・履歴書を通過した後の採用面接前の、面接準備サポート

このような手厚いアフターフォローを用意して、履歴書突破セミナー修了者の方には正社員採用されるまで、しっかりサポートします。