男女雇用機会均等法に勝者なし。総合職も一般職も最後は敗者に｜大阪の出版コンサルの合同会社カウアンドキャット

現代の学校では性差別はほぼない。むしろ一般的に言えば女子学生の方が勤勉なので成績もよく、「男女関係なく一生懸命すれば評価は付いて来る」という認識を当然持つのである。

しかし学生時代と同様のつもりで「総合職」として勤めると、多くの会社は均等法以前の封建的な文化と制度が残っている場合がほとんどだった。

例えばお茶くみ、掃除、弁当注文などは後から男性の後輩が入って来ても相変わらず担当させられた。また宴会をすれば水割りを作らされたり、セクハラも多く残っていた。

しかし実績を挙げれば評価と待遇も上がるだろうと仕事を頑張り成果を出しても、「男性並み」では制度や文化を変更させるほどのインパクトはなかった。男性以上の、それもダントツに高い成果が必要を出して初めて扱いが変わるのである。

それで総合職の彼女たちはそれを達成するために、深夜労働、休日出勤を続けた。しかしもともと体力的な男女差は存在する。その壁にぶつかり多くの総合職が、心身を壊し、明菜のようにボロボロになって、休職、退職せざるを得なくなったケースが大量に発生した。

「一般職」が生活レベルを上げるチャンスは「将来性のある男性」を見つけて結婚する以外になかった。

従って、彼女たちは補助業務ばかりで面白くない日常業務より、美容雑誌を読んだり、同僚と合コンの打ち合わせをしたりして「いい男を捕まえる」ことに注力した。

彼女たちは「お気楽ＯＬ」と揶揄されたが、しかし人事制度がそのように仕向けているのが根本なので一概に否定するのは間違いである。

そして目標通り将来有望の男性と結婚・寿退社したとしても、そこから先の結婚生活は予定通りに「優雅な専業主婦」でいられるとは限らなかった。

夫の会社が業績不振で給与が上がらない、子供を有名大学に入れるために幼少期から塾に通わす、自家を購入したが毎月のローンが過大である、などの現象が次々に発生し、結局元・お気楽ＯＬは一般職の時よりも更に劣悪な賃金と就業環境で働かざるを得なくなるのである。

つまり寿退職までは、憧れの聖子と同じ路線を行けるのだが、そこから先の「本当の生活」の局面に入ると途端に荒波を受け、聖子路線から脱落してしまうのである。

以上のような総合職と一般職の人生模様だけであれば、分析している本は多数ある。また中森明菜と松田聖子を比較している評論もある。

しかしこの「戦う女と媚び倒す女」が評論として優れている点は、1980年中盤という同じ時期に発生した、明菜、聖子というアイドルと、総合職、一般職という全ての女性の処遇が、実は本質的にリンクしているという事実を突き止め、それを実証的かつ論理的に証明をしたことにあるだろう。
この総合職と一般職の傾向は40年経った現在もさほど変わっていない。つまりこの「戦う女と媚び倒す女」はアイドル論であると同時に、実は現代における女性の普遍的な生き方を分析しているのである。
ぜひ女性の生き方、80年代のアイドル史に興味のある方は、お読みいただくことをお勧めする。